معايير الانتقاء في المسابقات على اساس الشهادة للوظيف العمومي

[align=center]السلام عليكم

نظرا للغموض الذي يسود معايير الانتقاء في مسابقات التوظيف

نقدم منشور صادر عن مديرية الوظيف العمومي بخصوص هذا الموضوع

يوضح هذا المنشور كل النقاط المتعلقة بالتوظيف وكيفية حسابها

الدعاء بالتوفيق والسداد

تحميل المنشور[/align] bensaidamine.yolasite.com

جزاك الله خيرا

جزاك الله كل خير وجعل ما قدمته في ميزان حسناتك

جزاك الله كل خير

thanks and good luck for all :mrgreen:

[size=200:38loqjyd]رمضان كريم للجميع : والله تستغرب وانت تقرأ إعلانات التوظيف لبعض الجامعات لدرجة الشك أن بعض الجامعات تابعة للمغرب أو دولة أخرى غير جزائرية ، مثلا جامعة عنابة تشترط شهادة الإقامة .....؟؟؟ ونفس الوثيقة تشترطها جامعة معسكر( اعلان العام الماضي ) ...؟؟؟ ، كذلك هناك جامعات تشترط ملفا كاملا بما في ذلك الشهادات الطبية وشهادة الجنسية ... إلخ ، ؟؟؟؟؟ وهناك جامعات تشترط فقط أربع أو خمس وثائق ، المهم ما أردت قوله أن هناك فوضى عارمة رغم أن كل هذه الجامعات تابعة لمصلحة الوظيف العمومي ، ورغم ان قوانين هذه المصلحة واحدة على المستوى الوطني لأننا في دولة واحدة ، ولكن للأسف هناك مملكات متعددة عفوا جامعات كل واحدة فيها عصبة من المشرعين الذين يتفننون في تعجيز المترشح ، أما فيما يخص المعايير ( المقاييس ) التي نتمنى أن تحترم ، فلا أحد من المترشحين له الحق في الاطلاع على سلم التقييم الخاص به ، لا تعلم ماهي نقطتك في المقابلة ، وما نقطتك في المنشورات ..إلخ ...وهذا ما يجعل منطق المحاباة قائم ، رغم وجود القوانين .[/size]