gassadz أكتب: [size=150:3oa8p7v5]الى الاستاذ العزيز تواتي
نرجو منك الطريقة القانونية الني نسترجع بها حقنا من وزارة التربية ...
حيث ان هذه الاخيرة امرت بصرف مخلفات منح الاساتذة سنة 2008 للجميع سواء العاملين حاليا او المتقاعدين او الموتى ...الا الاستاذة الذين قدموا الاستقالة ...هكذا قال لنا الموظف المكلف بالرواتب في مديرية التربية ...ان الامر يتعداه وقد جاءت تعليمة وزارية ...
هل يحق ان يحرم استاذ درس سنتي 2008و2009 من هذه المنح ؟؟؟
هل يحرم استاذ من حقوقه بمجرد انه ارتقى من وظيفة الى اخرى ؟؟؟
هل تعني الاستقالة من منصب الحرمان والتشطيب ؟؟
نرجو من فقيهنا ان يشرح لنا الطرق القانونية التي تمكننا من استرجاع حقوقنا المهضومة بغير حق ...
وماهي الاجراءات التي نقوم بها قبل اللجوء الى العدالة؟؟
انتظر الاجابة مع الكثير من زملائي الناجحين
تحياتي ...[/size]
[size=200:3oa8p7v5]سأجيبك نيابة عن الاستاذ تواتي
اذا حدث وأن جاءت تعليمة...فلا اعتقد أنه يمكن المعارضة
لأنه وللأسف الشديد تسير الادارة الجزائرية بواسطة التعليمات والمناشير المجهرية التي لا تنشر في الجريدة الرسمية
ولكن يبقى طريق العدالة مفتوحا للجميع
ولكن يجب قبل اللجوء للعدالة مراسلة مدير التربية كتابيا لطلب توضيحات، ولتكن الرسالة جماعية علها تفيد قليلا.
ومهما يكن الحال، فلا يجوز حرمان الموظف من حقوقه بسبب الاستقالة، لأن الاستقالة حق، ولا تمر الا بموافقة الادارة، فكيف تمنح الادارة الموافقة للموظف الراغب في الاستقالة، ثم تحرمه من المخلفات؟؟؟
وفي نظري كانت الامور معقولة لو تعلق المنع بالموظف الموضوع في حالتي العزل أو التسريح.. أما الاستقالة فهو محاولة لاقتصاد المصاريف من وزارة التربية لا غير[/size]
